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    ——广州市聚诚网络科技有限公司员工说
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  • 优点:除薪资之外的福利待遇尚可不足:工资低,压力大,晋升机会小,环境一般,蟑螂多,会有很多闲事占用工作时间,加班多。建议:中低层员工不建议选择

    ——北京瑞达恒建筑咨询有限公司员工说
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    ——深圳市紫光照明技术有限公司员工说
最新招聘职位
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  • 青海省区经理

    高中|招1人| ¥8000-10000

    任职要求:1、大专及以上学历,25-40岁之间;2、有3年日化(生活用纸、洗衣液)等行业销售经验以上,1年以上省区经理同等岗位工作经验;3、有本色纸行业经验优先,有一定的客户资源,善于维护客情关系;4

  • 销售代表

    本科|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;2、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;3、解决客户就销售和服务提出的投诉;4、从销售和客户需求的角度,对

    深圳市斯尔顿科技有限公司

    带薪年假 定期体检 高温补贴 绩效奖金 节日福利 通讯补贴 五险一金 员工旅游

  • 销售经理

    本科|招1人| ¥20001-30000

    岗位职责:1、负责本区域年度月度工作计划,并组织实施;2、本区域品牌推广;3、本区域内渠道开拓、维护和管理;4、本区域销售团队搭建、培训及管理;5、本区域内市场信息搜集、分析及反馈。任职要求:1、28

  • 医药代表

    大专|招1人| ¥3000-4500

    岗位职责:1、负责公司产品在医院、社区和乡镇卫生院的推广宣传;2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);3、维护销售终端客户的良好关系;4、时刻注重维护公司利益;5、通过日常的工作拜访

    浙江金华康恩贝生物制药有限公司

    出国机会 弹性工作 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴 五险一金 员工旅游 专业培训

  • 区域销售经理

    大专|招1人| ¥8000-10000

    岗位职责:1、拜访了解医院信息化需求;2、建立客户关系;3、立项工作。任职要求:1、出色的语言表达与人际沟通能力;2、充分理解客户需求,思路敏捷开阔;3、3年或3年以上医疗卫生行业经验;4、具备独立工

    上海岱嘉医学信息系统有限公司

    定期体检 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 五险一金 员工旅游 专业培训

  • 招商经理

    初中|招10人| ¥4001-6000

    招各省区招商经理、地区招商经理!汇源果汁、汇源八宝粥、汇源豆奶、汇源法国原瓶进口干红等产品 招商岗位职责:1、协助省区经理完成每月任务量;2、负责区域内餐饮渠道、流通渠道客户的开发及维护;3、结合公司

  • 活动策划

    大专|招1人| ¥6000-8000

    【职责描述】1、负责渠道平台的活动策划,推广,效果评估等工作;2、负责线上活动营销方案撰写,针对活动开展目的进行活动主题及创意点包装,同时进行推广方案、预算的制定,并对活动执行效果进行反馈与评估;3、

    北京炎黄新星网络科技有限公司

    餐饮补贴 定期体检 年终奖金 五险一金 员工旅游

  • it技术支持/维护经理

    大专|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1、及时解决客户服务人员汇报的技术问题;2、负责公司内部及客户的技术培训工作; 3、对于客户提出的新需求,应及时以书面形式上报客服中心主任;4、检查部门客户服务记录;5、负责公司常见问题的收

  • 人保驻点客服

    大专|招1人| ¥3000-4500

    1、负责人保财产有限公司现场报价及系统问题反馈。 2、负责与区域内客服沟通交流,促成商务合作。 3、做好客户信息反馈、提出系统优化建议。 4、要求熟悉ppt、excel、word操作熟练。 5、大专以

    北京精友时代信息技术发展有限公司

    餐饮补贴 带薪年假 节日福利 五险一金 周末双休

  • 机械设计师

    大专|招10人| ¥6001-8000

    本次招聘计划北京地区国企、银行、上市公司100%内部定向招聘: aix系统运维、linux系统运维、it技术支持、网络管理、大数据等it技术岗位20名。 职位前景:现在企业大数据存

    北京联招教育文化有限公司

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  • 区域经理

    大专|招3人| ¥4001-6000

    岗位职责:1、负责分部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;2、负责分部现场操作管理及营运质量管理;3、负责控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;4、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,

  • 人力资源专员/助理

    大专|招1人| ¥4001-6000

    岗位职责:1) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;implement the operation procedures of human resources

    四川易初明通工程机械维修服务有限公司

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